企业核心竞争力概念谁提出的(企业核心竞争力概念谁提出的呢)

企业核心竞争力概念是由麦肯锡公司的管理咨询顾问、学者迈克尔·波特（Michael Porter）于1980年首次提出的。迈克尔·波特是一位享誉全球的战略管理专家，他的研究和理论对于企业竞争力的提升和战略规划有着深远的影响。

在波特的理论中，核心竞争力被定义为企业在特定行业中相对于竞争对手所拥有的优势资源和能力。这些优势资源和能力可以让企业在市场上取得竞争优势，实现长期的盈利能力。

波特将核心竞争力分为两个层次：一是基础竞争力，即企业必须具备的基本要素，包括人力资源、技术能力、供应链管理等；二是独特竞争力，即企业相对于竞争对手所独有的优势，如品牌声誉、创新能力、客户关系等。

企业核心竞争力的提出对于企业的战略规划和经营决策具有重要指导意义。首先，明确企业核心竞争力可以帮助企业在竞争激烈的市场中找到定位，避免盲目追随竞争对手。企业应该集中资源和精力发展自身的核心竞争力，而不是试图在所有方面与竞争对手进行竞争。

其次，企业核心竞争力的提出强调了资源的有限性和战略选择的必要性。企业应该通过对自身资源和能力的分析，找到与竞争环境相适应的核心竞争力，并在此基础上制定战略目标和行动计划。只有明确自身的优势，企业才能在市场上立足并取得成功。

此外，企业核心竞争力的提出也强调了可持续竞争优势的重要性。企业应该通过不断创新和提升核心竞争力，不断适应市场的变化和需求的变化，以保持竞争优势。在全球化和信息技术快速发展的时代，企业面临着更加激烈的竞争和变革，只有不断提升核心竞争力，才能在市场中生存和发展。

总之，企业核心竞争力概念的提出对于企业的战略规划和经营决策具有重要的意义。明确企业的核心竞争力可以帮助企业找到定位，避免盲目追随竞争对手；通过资源的有限性和战略选择的必要性，企业可以制定战略目标和行动计划；而通过不断创新和提升核心竞争力，企业可以保持竞争优势。企业应该深入理解和应用核心竞争力概念，以推动企业的可持续发展。